• 中共楚雄州妇幼保健院总支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

    日期:2019/12/18 来源:本站原创 点击:4245 

  • 根据州委统一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九轮巡察第五巡察组对州妇幼保健院党总支进行了巡察。2019年7月4日,州委巡察组向州妇幼保健院党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、党的领导方面

    (一)关于“党的领导弱化”的整改进展情况

    一是提高政治站位。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,决不允许自行其是、各自为政,决不许有令不行、有禁不止,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化理论武装。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持每周一干部集中学习日学习,在一线科室推行每周1次“政治教育5分钟微课堂”,利用科室晨交班、科室会、业务培训会等开展政治学习。充分利用“学习强国”“云岭先锋APP”、干部在线学习、学法用法、微信群等新媒体学习。三是健全规章制度。认真贯彻落实中央、省州关于加强公立医院党的建设工作的意见,以及州委深入开展医疗卫生行业管党治党突出问题专项治理实施意见,制定了《楚雄州妇幼保健院党总支委员会工作规则(试行)》《楚雄州妇幼保健院党总支委员会议事规则(试行)》《楚雄州妇幼保健院院长办公会议议事规则(试行)》,以及《楚雄州妇幼保健院章程》《中共楚雄州妇幼保健院总支部委员会定期听取专题报告和审议重点工作计划》。推进实施党总支领导下的院长负责制,充分发挥党总支把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。四是坚持民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合制度,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论研究重大问题,召开党总支委员会会议15次,讨论决定“三重一大”和院长办公会提交讨论决定事项,严格执行集体决策制度和主要领导四不直接分管、末位表态制度,坚决防止“一言堂”、独断专行。五是坚持党管干部的原则,制定了《楚雄州妇幼保健院中层干部选拔任用流程》,进一步规范干部选拔任用程序,着力建设一支“听党话、作风优,善学习、遵法德,业务精、重协作”的干部队伍。六是进一步加强和改进党对工会、共青团、妇委会工作的领导,加强群团组织领导班子和干部队伍建设,党总支专题听取群团组织工作汇报。

    (二)关于“意识形态工作领导不力”的整改进展情况

    一是提高对意识形态极端重要性认识。建立完善意识形态工作制度、流程,制定了《楚雄州妇幼保健院2019年意识形态工作要点》《楚雄州妇幼保健院党总支理论学习中心组2019年学习重点内容》《楚雄州妇幼保健院全院干部职工2019年学习计划》《中共楚雄州妇幼保健院总支部委员会党员学习管理办法》。二是强化意识形态阵地建设的监管。制定实施了《楚雄州妇幼保健院落实意识形态工作责任制工作流程》《楚雄州妇幼保健院举办有关报告会研讨会讲座论坛学术(对外)交流会等管理规定》《楚雄州妇幼保健院官方网站、微博、微信公共号管理实施办法(试行)》《楚雄州妇幼保健院QQ群、微信群管理办法(试行)》。三是签订意识形态工作责任书。深入学习《云南省意识形态工作问责办法(试行)》,层层落实责任,层层传导压力。专题组织全院干部职工开展意识形态、形势政策专题培训。定期每季1次对意识形态工作情况作分析、研判,发现问题及时采取措施,以高度责任感确保党对意识形态领域的绝对领导权和话语权。四是践行和弘扬社会主义核心价值观。强化全院干部职工的教育引领,学习全国最美医生张之道、全州优秀共产党员李文芝等先进人物,宣传学习我院全州三八红旗手师蕊先进事迹,在院内开展身边好人好事学习,推荐评选“好医生”10名,“爱岗敬业护士”10名??购筒渭拥赖陆蔡没疃?期,学身边榜样,传播正能量。五是编印意识形态应知应会知识小册子,组织全院干部职工学习并开展知识测试,参加测试239人。六是指定专人负责管理和监督各类新媒体,及时更新单位网站、微信公众号信息。1月以来,更新官网信息104条,微信公众号发布信息146条。

    (三)关于“重点专项工作抓而不实”的整改进展情况

    一是深入学习和贯彻中央、省州党委关于脱贫攻坚工作的决策部署,选派3名年轻力壮驻村工作队员长年驻村。制定实施《楚雄州妇幼保健院2019年挂包干部深入扶贫联系点计划安排》,深入扶贫联系村委会开展帮扶活动12次。二是宣传落实健康扶贫政策,派出医疗专家驻武定县帮扶1年??瓜逊銎?,组织干部职工购买武定县帮扶贫困村农产品7.8万元。三是认真宣传产业发展政策,深入扶贫联系村研究规划产业发展项目10个,其中,牟定县江坡镇柜山村委会产业扶贫项目4个,武定县高桥镇高桥村委会产业扶贫项目6个。四是深入学习贯彻落实中央、省州扫黑除恶专项斗争精神,切实把扫黑除恶专项斗争与平安医院建设结合起来,与行风建设、医药购销领域反腐败、基层“拍蝇”结合起来,提升就诊群众安全感、满意度。五是强化宣传动员工作,召开全院扫黑除恶专项斗争推进会,印发扫黑除恶专项斗争应知应会知识手册,开展知识测试,进一步提高全院干部职工扫黑除恶专项斗争思想认识。六是组织全院职工每月对涉黑涉恶线索进行全面摸排,指定专人负责,按规定程序处置,确保问题线索及时上报,件件有着落。设立线索举报电话,进一步增强扫黑除恶专项斗争的群众基础。

    二、党的建设方面

    (一)关于“党的建设工作推进不力”的整改进展情况

    一是认真落实党建工作责任,党总支书记履行第一责任,切实做到“四个亲自”。党总支班子其他成员承担分管领域主要领导责任,做到党建工作和分管工作统筹安排,把党建工作职责融入班子成员分管业务工作中,认真履行“一岗双责”。二是签订党建目标管理责任书,层层分解任务,层层压实责任。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实总要求,始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,锤炼忠诚干净担当的政治品格。四是对标对表党支部规范化建设标准,逐条逐款逐项对照,补短板、强弱项,实打实扛牢扛实管党治党政治责任。五是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等“高知”群体入党,认真落实“三培养”机制,2019年发展党员1人。

    (二)关于“基层党建与业务工作‘两张皮’”的整改进展情况

    一是认真贯彻落实中央、省州关于加强公立医院党的建设工作的意见,加强班子思想政治建设。二是党总支委员会与班子成员签定责任书,按照责任分工,认真履行“一岗双责”,做到党建与业务两手抓,两手都要硬。三是着力抓好党支部标准化建设,全面开展党支部规范化达标创建工作,2018年达标3个党支部,2019年达标1个党支部。四是创新党建工作,结合党总支“护佑妇幼,我心依旧”党建品牌,在各党支部开展“一支部一品牌”的创建活动,将党员服务与全面深化医改、妇幼健康业务发展、巩固三甲妇幼保健院创建成果、健康扶贫、楚雄文明城市创建等中心工作有机融合,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五是与5个县市妇幼保健院党组织签订“联学联建”协议,以加强辖区妇幼健康指导和专科联盟建设为重点,坚持业务指导与党支部“三会一课”、主题党日相结合,促进党建与业务工作深度融合。六是加强全院医务人员教育管理,强化医德医风教育,提高医务人员自身素质,严格执行院内投诉管理办法,修订完善《楚雄州妇幼保健院投诉查实处理及医疗纠纷、医疗事故惩戒制度》,建立党总支主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。七是实行医疗服务态度“零”投诉和医德医风“一票否决”制,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。八是开展“微笑服务、温暖他人”活动,进一步促进医患关系和睦融洽,提高群众就医感受和满意度,促进医疗护理质量持续提高。

    (三)关于“党建工作规范化建设差距大”的整改进展情况

    一是严格执行“三会一课”制度,进一步规范党费日、专题党课、支部主题党日等活动,创新“主题党日”活动方式,增强组织生活的吸引力和实效性。二是组织党支部分别到楚雄、南华、双柏、牟定、武定等县市开展联学联建“主题党日”活动5次,交流党建工作,开展现场临床带教、业务指导,创新工作培训。三是开展党性和革命传统教育,党支部组织党员到红色教育基地开展党性教育4批次。四是规范党支部党建工作,党总支统一印制下发会议记录本、“三会一课”纪实表,统一标准。五是定期每季度对各党支部工作进行1次检查指导,组织开展党务工作培训1期,进一步规范党务工作。

    (四)关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况

    一是深入学习宣传贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是深入学习党章党规党纪,严格执行《中国共产党支部工作条例》,严格执行“三会一课”制度,开展全院党员大会4次,党支部党员学习44次,上党课8次,党政主要领导为所在党支部讲党课4次,组织开展理论学习中心组学习研讨9次。三是认真召开民主生活会,8月7日党总支组织召开了管党治党突出问题整改暨州委巡察整改专题民主生活会,民主生活会紧扣主题,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,严肃开展批评与自我批评,进一步提高政治自觉。

    三、全面从严治党方面

    (一)关于“履行全面从严治党主体责任不到位”的整改进展情况

    一是认真落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设目标责任书,层层落实,与重点工作同研究、同部署、同检查、同考核,定期检查督促,强化日常监督。二是严格按照州委“六个年”工作和“十个一”警示教育的部署和要求,制定工作方案,扎实开展“六个年”工作和“十个一”警示教育。三是召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会,开展集体廉政提醒谈话??沽晨?,6月4日邀请州纪委州监委领导讲授以“以案为戒、警钟长鸣,把养家糊口的饭碗端在自己手上”为题的廉政党课??瓜殖【窘逃?,组织党员干部和重点岗位人员到楚雄州反腐倡廉警示教育基地开展现场警示教育。组织班子成员、中层干部、重点岗位人员参加了刘晓明腐败案件庭审。召开腐败典型案例通报会,通报了8起医疗卫生系统中腐败典型案例和10起全国医疗卫生行业不正之风典型案例,组织观看《清风云南》。四是开展“两个责任”约谈,约谈33人次。主体责任提醒谈话3人次。

    (二)关于“纪律规矩意识不强”的整改进展情况

    严格执行各项纪律规定,执行州委差旅费管理办法和《楚雄州贫困村驻村工作队选派管理实施细则》,清退驻村扶贫工作队员多报销往返差旅费。认真落实护照管理规定,制定了《楚雄州妇幼保健院因公因私出国境证件管理办法》,对全院干部职工的护照进行集中管理,干部职工因私出国(境)严格执行报批手续。

    (三)关于“财务会计监管不严”的整改进展情况

    严格执行会计制度和工会财务管理制度,工会财务严格按要求及时做账,及时缴存。完善了工会经费支出审批流程,杜绝发生先支后审情况。下拨扶贫联系点的党建活动补助经费实行报账制。

    (四)关于“落实中央八项规定及其实施细则精神不严格”的整改进展情况

    认真清理2015年以来违规发放和报销费用,并已全部清退,及时上缴州纪委违纪款专户。完善公务接待制度,规范公务接待事前审批、事后及时报账等事项,严格做到一事一审,一事一结。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3392847;地址:楚雄市开发区紫霞路51号;电子邮箱:cxzfybjy@126.com。

     

     

                                                                                                             中共楚雄州妇幼保健院总支部委员会

                                                                                                                         2019年12月18日

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